Izziv uvajanja
Skriti strošek počasnega uvajanja
67 %
Zaposlenih ni produktivnih
v prvem mesecu brez strukture
3 mesece
Povprečni čas uvajanja
brez strukturiranega procesa
2,5×
Strošek menjave zaposlenega
glede na letno plačo
6–12 mesecev traja uvajanje junior kadra brez podpore sistema
3+ meseci za senior kader, da razume procese in kulturo podjetja
100% stroškov med uvajanjem nosi podjetje — Aplicorn ta čas bistveno skrajša
Moduli
Na voljo danes in kmalu
Uvajanje
Strukturiran vstop novih zaposlenih. Mentorji, oprema, zdravniški pregledi, naloge za vodjo in predlogi načrtov z umetno inteligenco. Čas do polne storilnosti skrajšan z mesecev na tedne.
Zadrževanje kadra
Neprekinjeno spremljanje zadovoljstva zaposlenih. Ključni kazalniki, analiza signalov z umetno inteligenco in pravočasno ukrepanje.
Razvoj in izobraževanje
Platforma za stalno izobraževanje in razvoj. Novi zaposleni hitreje rastejo, izkušeni ohranjajo svojo strokovnost.
Ena platforma
Ena platforma za celoten potek dela z zaposlenim
Aplicorn je zasnovan kot rastoča zbirka modulov, ki skupaj pokrivajo celotno izkušnjo zaposlenega – od prvega dne do dolgoročnega razvoja.
Baza znanja + umetna inteligenca
Baza znanja z odgovori na podlagi vaše dokumentacije. Citati in različice vseh sprememb.
Imenik zaposlenih
Enotni vir podatkov o ljudeh. Hierarhija, vloge, profili, organigram — vedno ažurno.
Povezave z drugimi sistemi
SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, ServiceNow. Pripravljeni konektorji z usklajevanjem po urniku.
Dokumenti in datoteke
Šifrirano shranjevanje. Dostopi po vlogah. Popolna revizijska sled vseh sprememb.
Revizija in skladnost
Popoln dnevnik dogodkov. Pripravljeno za GDPR. Izvoz za nadzorne organe na zahtevo.
Prijava in pravice dostopa
SAML, OIDC, večnajemniška arhitektura. Natančne pravice na ravni organizacije in modula.
Varnost in skladnost
Zgrajeno z mislijo na vašo pravno službo
Varnost in skladnost sta vgrajeni od prvega dne. Gostovanje v EU, GDPR člen 28, TLS + AES-256 šifriranje, SAML/OIDC prijava, popoln revizijski dnevnik.
Zagotovitev dostopa
do 2 minuti
Gostovanje
EU – Frankfurt
Šifriranje
TLS 1.3 + AES-256
Certifikat
ISO 27001 v pripravi
Kako deluje
Začetek v treh korakih
Nastavite organizacijo
Ustvarimo delovni prostor, vnesemo podatke podjetja in prilagodimo glede na vaše potrebe. Manj kot 5 minut.
Povabite ekipo
Dodamo člane ekipe s pravicami glede na njihovo vlogo. Prijava z obstoječimi računi (SAML, OIDC).
Zaženemo prvi postopek
Izberete novega zaposlenega, sistem predlaga načrt uvajanja. Vodja potrdi. Zaposleni začne — strukturirano.
Naše stranke
Izkušnje pri vodilnih podjetjih
Kolektor
SAP SuccessFactors + eVem integracija
Generali
Oracle HCM vpeljava
Telekom Slovenija
SAP SuccessFactors Employee Central
LGBS
SuccessFactors Learning modul
SAP Gold Partner · Oracle HCM Partner
Začnite danes
Pripravljeni, da novi zaposleni postane produktiven že prvi teden?
Pokažemo vam, kako bi Aplicorn deloval v vašem okolju, in skupaj določimo naslednje korake.