Performance & Goals
Povežite uspešnost s strategijo
SAP SuccessFactors Performance & Goals je celovita rešitev za upravljanje uspešnosti, ki organizacijam pomaga vzpostaviti kulturo neprekinjenega razvoja in jasne odgovornosti.
Od postavljanja ciljev do letnih pregledov – vse v enem sistemu, ki se prilagaja vaším procesom in ne obratno.
- Neprekinjeno upravljanje uspešnosti in takojšnje povratne informacije
- Upravljanje ciljev in OKR metodologije za celotno organizacijo
- Prilagodljivi pregledi uspešnosti s 360° povratnimi informacijami
Continuous Performance Management
Neprekinjena uspešnost, ne le letni pregledi
Zamenjajte letne preglede z rednimi check-ini, takojšnjimi povratnimi informacijami in aktivnim vodenjem zaposlenih skozi vse leto.
Sledenje aktivnostim in dosežkom
Beležite cilje, dosežke in ključne mejnike v realnem času ter zagotovite preglednost napredka.
Coaching in povratne informacije
Izmenjujte spodbude in konstruktivne povratne informacije med vodjami in zaposlenimi kadarkoli.
1:1 sestanki
Strukturirani pogovori med vodjo in zaposlenim z dnevnimi redi, zapiski in sledljivostjo dogovorov.
Goal Management
Upravljanje ciljev za celotno organizacijo
Knjižnica predlogov ciljev, mobilni dostop in kaskadiranje ciljev zagotavljajo uskladitev od vrhovnega vodstva do vsakega posameznika.
500+
predlog ciljev v knjižnici
Knjižnica ciljev
Predhodno pripravljeni predlogi ciljev za različna delovna mesta in panoge – prihranite čas pri postavljanju ciljev.
Mobilno upravljanje ciljev
Posodabljajte napredek in sledite ciljem kadarkoli in kjerkoli z mobilno aplikacijo.
Deljenje in kaskadiranje ciljev
Povežite individualne cilje z ekipnimi in organizacijskimi cilji za popolno uskladitev.
Performance Reviews
Pregledi uspešnosti po meri
Prilagodljivi postopki pregledov z AI pomočjo za objektivne, pravične in dokumentirane ocene vsakega zaposlenega.
360° povratne informacije
Zbiranje povratnih informacij od kolegov, vodij in podrejenih za celovit vpogled v uspešnost.
AI pomoč pri pisanju ocen
Pametne sugestije za pisanje objektivnih, kakovostnih ocen, ki zmanjšujejo pristranskost.
Pravna zaščita
Dokumentirani pregledi zagotavljajo skladnost z delovno zakonodajo in zmanjšujejo tveganja.
Kalibracija uspešnosti
Skupinski pregled ocen vodij za zagotavljanje objektivnosti in doslednosti po celotni organizaciji.
OKRs
OKR metodologija za hitro rastoče organizacije
Uskladite ambiciozne cilje z jasnimi ključnimi rezultati na vseh ravneh organizacije – transparentno in merljivo.
Optimizirajte prioritete
Fokusirajte ekipe na tisto, kar res šteje, in opustite nepomembne aktivnosti.
Povežite ekipe
Transparentni OKR-ji na vseh ravneh zagotavljajo usklajenost celotne organizacije.
Poročajte o napredku
Redno preverjanje napredka in hitro prilagajanje pri spremembi prioritet.
SAP SuccessFactors
Drugi SuccessFactors moduli
Odkrijte celoten nabor SAP SuccessFactors rešitev za upravljanje človeških virov.
Naslednji korak
Pripravljeni na implementacijo Performance Management?
Naša ekipa vam bo pomagala vzpostaviti sistem, ki res deluje za vašo organizacijo.
Kontaktirajte nas