O integraciji
Kaj je integracija z eVem?
Portal eVem omogoča slovenskim podjetjem elektronsko urejanje postopkov s področja dela in socialne varnosti. Integracija z SAP SuccessFactors zagotavlja, da se podatki o zaposlenih samodejno posredujejo pristojnim institucijam.
Kot certificirani SAP partner vzpostavimo povezavo med vašim kadrovskim sistemom in portalom eVem – brez podvajanja vnosa, brez zamud in brez tveganja kazni za prepozne prijave.
Kontaktirajte nasSprememba v SuccessFactors
Ob zaposlitvi, spremembi ali prenehanju delovnega razmerja sistem samodejno zazna spremembo v kadrovskih podatkih.
Samodejno izpolnjevanje
Obrazci M1, M2 ali drugi obrazci eVem se samodejno izpolnijo s podatki iz SAP SuccessFactors – brez ročnega vnosa.
Oddaja prek eVem
Izpolnjeni obrazci se avtomatsko posredujejo prek portala eVem. HR ekipa prejme potrditev oddaje.
Prednosti
Kaj pridobite z integracijo
Šest ključnih prednosti, ki prihranijo čas in zmanjšajo tveganje napak.
Samodejne prijave
Ob zaposlitvi se obrazec M1 samodejno posreduje na ZPIZ – brez ročnega vnosa.
Samodejne odjave
Ob prenehanju delovnega razmerja se obrazec M2 oddaja samodejno in pravočasno.
Manj napak
Podatki se prenesejo neposredno iz SuccessFactors – brez prepisovanja in napak pri vnosu.
Varnost in skladnost
Popolna revizijska sled vseh oddanih obrazcev in GDPR-skladna obdelava podatkov.
Pregled oddaj
Kadrovski oddelek ima vedno vpogled v status vseh posredovanih dokumentov.
Prihranek časa
HR ekipa se lahko posveti strateškemu delu – ne pa ročnemu izpolnjevanju obrazcev.
Integracije
Podprti sistemi
Integracija deluje z vodilnimi HCM platformami.
SAP SuccessFactors
Izmenjava kadrovskih podatkov v realnem času prek SAP BTP.
Oracle HCM
Dvosmerjna sinhronizacija z Oracle HCM Cloud.
Stopite v stik
Pripravljeni avtomatizirati eVem postopke?
Pokažemo vam, kako integracija deluje v vašem okolju – brez obveznosti.
Kontaktirajte nas