Kako deluje
Priprava obračunske liste
Ustvarite in zaženete obračunsko delovno listo za izbrano populacijo zaposlenih.
Načrtovanje plač
Sistem prebere osnovne in plačne podatke iz Employee Central ter jih vključi v načrtovanje.
Objava v Employee Central
Potrjene končne plače se samodejno zapišejo nazaj v Employee Central.
Obračunska izjava
Za vsakega zaposlenega se samodejno ustvari personalizirana obračunska izjava.
Pametno modeliranje
Modeliranje proračuna in smernic
- Napovedovanje osnovnih plač, bonusov in dolgoročnih plačnih spodbud
- Optimiziranje ravnotežja med konkurenčnimi plačami in proračunom
- Strateško razporejanje proračuna glede na uspešnost zaposlenih
- Pametna priporočila glede nagrajevanja
Strateško načrtovanje
Strateško načrtovanje nagrajevanja
- Razvijanje in izvajanje strategije nagrajevanja v skladu s poslovnimi cilji podjetja
- Poenostavljeno načrtovanje s pomočjo personaliziranih delovnih tokov, odobritev in avtomatiziranega preverjanja
- Zagotavljanje poštenega in objektivnega nagrajevanja
- Dosledno izvajanje nagrajevanja po celotni organizaciji
Ključne značilnosti
Ključne zmogljivosti modula
Nagrade in priznanja
- Spodbujanje kulture plačila na podlagi dosežkov zaposlenih
- Usklajevanje nagrad zaposlenim glede na želena vedenja in stopnjo prizadevanja
- Jasno komuniciranje o paketih nagrajevanja
- Omogočanje vodjem in zaposlenim, da prepoznajo odličnost
Napredno poročanje in analitika
- Izkoristite moč naprednega poročanja in analitike za podrobnejši vpogled v podatke
- Sledite trendom nagrajevanja, željam zaposlenih in proračunu
- Sprejemajte odločitve glede na celovito analizo podatkov
Vrednost za podjetje
Pretvorite nagrajevanje zaposlenih v svojo strateško prednost. Formula za uspeh je v modulu Nagrajevanje, kjer se načrtovanje, izvajanje in prispevki zaposlenih ves čas usklajujejo.
SAP SuccessFactors
Rešujemo vsakodnevne izzive
Zaposlovanje
Učinkovite rešitve za zaposlovanje. Od zahteve za delovno mesto, spremljanja kandidatov in uvajanja.
Vas zanima več?Uvajanje zaposlenih
Učinkovitost, angažiranost in personalizacija. Dosežite pozitivne izkušnje zaposlenih, višje stopnje zadržanja in bolj produktivno delovno silo.
Vas zanima več?Spremljanje uspešnosti
Dvignite uspešnost zaposlenih s postavljanjem ciljev, povratno informacijo in pregledom. Ta SuccessFactors modul vključuje orodja za izboljšanje individualne in skupinske uspešnosti.
Vas zanima več?Naslednji korak
Z optimizacijo kadrovskih procesov lahko to dosežemo skupaj
Je vaš cilj širitev in rast podjetja?
Kontaktirajte nas